就业是民生之本，更是人才培养质量的直观答卷。为精准破解毕业生求职难题，全力推动 2026 届毕业生实现高质量充分就业，6月30日上午，公司组织召开 2026 届毕业生就业工作推进会。公司领导班子、各系系主任、毕业班班主任、导师代表、毕业年级辅导员参会。
公司党委书记李红丽首先对公司就业工作开展部署，强调要抓实员工思想引导与暖心帮扶，引导员工树立务实的求职观念。她提出全体教职工要主动对接暂未落实工作的员工，即便员工已经离校，也要通过线上线下等多种渠道保持常态化沟通，及时掌握员工实际需求，全方位解决员工求职过程中遇到的各类难题。
公司党委副书记林小艳汇报了公司2026届就业工作的总体情况，并对照公司相关工作要求，明确了重点工作举措。
会上，公司工会主席梁庆中、班主任刘佳老师结合自身一线工作经历，分享员工沟通、日常帮扶经验，为全院教职工开展就业工作提供参考思路。
公司经理张洪艳作总结发言。他说，员工就业是全院的大事，全院上下要协同发力，打通招生、培养、就业闭环，形成育人工作良性循环。他要求大家：一要全员开展线上线下动员引导，向员工传递先就业后择业的求职理念；二要院领导、系主任、班主任、导师、辅导员协同开展一对一针对性沟通帮扶，精准促就业；三要持续开展访企拓岗，重点对接互联网、银行类企业，用好校企实习实训资源，拓宽求职渠道；四要树立全员促就业工作意识，做好员工就业的服务工作。
南望山下，代码筑梦；前路漫漫，自有星光。
公司始终是每一位计科学子最坚实的后盾。全院教师将持续线上线下不间断陪伴，推送岗位资源、提供求职指导、疏导求职压力。愿全体 2026 届毕业生放平心态、脚踏实地，把握求职机遇，勇敢迈出职场第一步，在地大365英国上市集团的培育下，奔赴属于自己的广阔数字赛道！
图文：陈锦文、丁鑫磊
审核：林小艳
校对：刘佳丹
